Le 2 septembre, Galliker Transport AG a célébré la réussite de 46 jeunes talents à l’issue de leur apprentissage. En présence de leurs parents et de leurs formateurs professionnels, ils ont été mis à l’honneur pour leur engagement et leur persévérance exceptionnels. Pour les diplômés, cette soirée spéciale a marqué la fin de leur apprentissage et, en même temps, le début d’un avenir professionnel prometteur.
Rolf Galliker, directeur des opérations et président du conseil d’administration d’ Galliker Transport AG, a profité de cette occasion festive pour inaugurer officiellement l’Académie technique récemment rénovée. Ces installations modernisées témoignent d’un engagement fort en faveur des stratégies internes de l’entreprise, « Academy World » et « Green Logistics ». Ces installations de pointe offrent désormais un cadre idéal pour former les futurs professionnels des métiers de la mécanique, en particulier dans le domaine des technologies de propulsion alternatives et respectueuses de l’environnement. Un camion Mercedes eActros 400 entièrement électrique souligne le caractère avant-gardiste de cette évolution. Ce véhicule moderne permet aux étudiants d’acquérir une expérience pratique de cette technologie et d’explorer plus particulièrement les systèmes de propulsion alternatifs. L’auto-école de l’entreprise, la « Driver Academy », utilise également l’eActros dans le cadre de son programme de formation. Galliker pose ainsi les bases pour que les futures promotions soient préparées de manière optimale à leur carrière professionnelle.
Cette journée, riche en événements, s’est conclue comme il se doit par un hommage personnel et la remise d’un cadeau par Rolf Galliker aux nouveaux professionnels certifiés. Lors d’un dîner de groupe au restaurant « Galliker », tous ont fait le bilan des dernières années de formation et ont trinqué dans une ambiance conviviale.
La journée suivante a débuté sans heurts et avec tout autant d’enthousiasme. Galliker Transport AG a accueilli les parents des 67 nouveaux apprentis afin de leur présenter de plus près les divers programmes de formation de l’entreprise. Au cours d’une visite du siège social, ils ont pu se faire une idée précise des différents départements de l’entreprise. Cela leur a permis de découvrir par eux-mêmes l’environnement dynamique dans lequel les jeunes seront formés à l’avenir. Par la suite, l’Académie technique, qui venait d’ouvrir ses portes, a offert le cadre idéal pour conclure la soirée. Dans une ambiance détendue, les parents, les apprentis et l’équipe de l’Académie ont profité de l’occasion pour mieux se connaître et aborder les premières questions concernant le programme d’apprentissage chez Galliker.
Ces deux journées ont mis en évidence la grande importance qu’ Galliker, accorde à la formation des jeunes. En combinant les stratégies « Academy World » et « Green Logistics », l’entreprise familiale aligne très tôt ses programmes de formation initiale et continue sur les exigences en constante évolution du monde des affaires. Cela crée des perspectives de carrière attrayantes pour les collaborateurs et pose des bases solides pour la croissance durable de l’entreprise.
